JOBTRIBES。
Play to Earnのゲームとしてプレイしています。
しかし、最近の情勢は、私にとって非常に厳しく変化してきました。
ということで、どうしようか。
そんなことをいろいろ考えたのです。
NFTクエスト報酬の大減額！
めちゃくちゃ大きな変更が、このNFTクエストの報酬変更です。
これは本当にインパクトがありました。
2023年10月までは。。。
コモンの15ステージ突破で1日762DEP。
エピックの15ステージ突破で1日4352DEPでした。
しかししかし。
2023年11月分から大減額がスタート。
11月はコモンが594DEP、エピックが3293DEP。
12月は473DEPと2610DEP。
2024年1月には、なんと192DEPと1027DEPになりました。
これは痛い。
痛すぎます。
方針を考えざるを得ない状況となりました。
これからの方針
さてこれからですが、こんな感じかな、と。
- 追加投資はしない。
- NFTクエストや迷宮クエストはストレスがたまらない程度にがんばる。
- DEPは出金して、いつでも現金化できるようにしておく。
- ガチャもしない。
この傾向を見ると、ユーザーが手にできるDEPは減っていきそう。
なので、追加投資はしません。
もちろんガチャも。
クエストはがんばるけど、ストレスがたまるほどのチャレンジはしません。
DEPは出金しておきます。
仮想通貨市場の好転によってDEPの勝ちは上昇中です。
なので、いつでも現金化できるように、ビットポイントに移動しておきます。
NFTを売るのもありかなぁ？
スカラー募集があれば、応募するのもありかも。
給料日は？
ジョブトライブスといえば、「給料日」の存在が大きかったです。
ゲーム内コインのPALEコインをDEPに交換できたんですよね。
しかし、複数アカウントとかボットとかとの戦いに破れたのか、廃止されました。
そのうち復活させます、みたいなアナウンスがあった気がするんですが。。。
その様子はありません。
まぁ、ボットとのイタチごっこは負担が非常に大きい気がします。
今後、復活はないだろうなぁ。
低レアリティNFTの存在意義は？
これだけNFTクエストの報酬が下がると、低レアリティNFTの存在意義がなくなってくるのでは？
と心配しています。
コスト制のPVPが導入されていますから、ここには使えそうです。
まぁ、私はPVPがめんどうなのですが。。。（笑）
Xの投稿を見たのですが、NFTステーキング制を取り入れれば。。。
存在価値は出そうです。
さてさて。
今後どうなっていくのか。
注目していきたいと思います！
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